オリンピックの開会式でも使われたドラクエ。
国内では僕たち世代から今の若い世代まで知名度は高いとおもうし、遊んだ方も多いと思います。
（実は海外ではあまり知名度が高くないようで、一部のマニア層だけがって話もあります）

僕が初めてドラクエをやったのはドラクエ３、そしてドラクエ４までしかやったことがありません。（しかもある程度大人になってから遊んだ）

ドラクエっていろいろな職業のキャラクターがいて、そのキャラクターそれぞれが特徴や個性を兼ね備えています。
そして、だいたい世界制服をたくらむ◯◯を倒し平和な世界を取り戻しという共通目的をもっています。
その目的を達成するためにキャラクターがそれぞれの強みを活かしながら助け合って、経験を積み重ね◯◯を倒し平和な世界を取り戻します。

ハッピーエンドです。

あれ？これってもしかしたら…いま多くの企業が望んでいる組織なんぢゃないか？ふとそう思ったんです。

ということは、ドラクエでこんな体験をしてきた今の40～50代の管理職や職場リーダーの方々って、ドラクエを通じて体験していると思うんです。
すでに体験しているので実はちょっとしたきっかけがあれば企業が望んでいる理想な組織って実現できちゃったりするんぢゃないかとかんたんに考えてしまいます。


◯ドラクエ4からついたAI「作戦コマンド」
こんな前から戦闘コマンドがAI化され、戦闘を学習していって最適な戦いをする。
こんな機能があったかと思います。

リーダーである僕たちプレイヤーがくつかの作戦コマンドをベースに、積極的に戦うのか？呪文を多めに戦うのか？死なないように戦うのか？等、方向性だけを示すと、その通りに戦ってくれるという代物です。



ただし、このAI戦闘はほとんど使えない…そんな悲しい思いをした当時のプレイヤーも多く、コレがきっかけに「任せる」ことがトラウマになったのかもしれません。

と冗談はさておき、ドラクエってすごいんだな…と1人で感心したというオチのない話でした。