僕が商工会議所で働き始めて初めて知ったことがあります。それは「経営者は収入不安定、退職金なし、でも年金は少ない」そのような事実です。

サラリーマンと比べると経営者は退職金もないし公的年金も厚生労働省によると現在の夫婦合わせて月１３万円程度しか受け取れず見劣りします。（国民年金を滞納なく納付している場合ですが…）

経営者は実質定年がありません。そのため「元気の間は働けばいい」と老後の生活費を補うため自営業者はその不足分をサラリーマンよりも長い期間働いて補っている方も多いのが現状だと感じていまが…歳を取るに連れ体力は衰えるので若い頃のように健康で働けるとは限りません。

このような状況を目の当たりにして現在僕はサラリーマンと同じ６５歳で仕事を辞めると仮定したら現在の状況で老後資金がどのくらいあるか？その資金は理想として考えている生活が遅れるか？を考えてみましょうを特に起業する方、そして若い経営者（個人事業主）の皆様にお伝えしています。

もちろん６５歳で本当に仕事を辞める必要はありませんが知っておくだけで安心できたりギャップがあればそれを埋めるための行動に移せると思っています。

もう一つ。
不幸にも病気や怪我で働けなくなったときもそうです。社会保険に加入している場合ある程度の国からの保証がありますが、国民健康保険にはその制度がありません。

では、サラリーマンより経営者は不利なのか？
まったくそうではありません。実はサラリーマンと違い老後生活のための貯蓄をする際に「税制上の優遇措置＝節税」が充実しているためそれを活用しています。

現在支払う税金を少なくしながら老後資金に儲けを貯金する。

サラリーマンでもＮＩＳＡ、ｉＤｅＣｏといった方法が使えますが、経営者しか使えない国の制度があります。

今回このようなことを多くの方に知ってもらいたいため「経営者の老後の話」「節税制度の特徴や各制度の活用方法等について国内で最も相談件数の多い１人である小林晶秀さんに説明してもらう機会を作りました。

ちなみに小林さんは僕が商工会議所の立場で多くの事業者さんの相談にご協力頂いているファイナンシャルプランナーです。

対面受講に加えオンラインでも参加できます。１時間と比較的短いので参加しやすいと思います。

経営者の皆様、この機会にご自身の老後に目を向けていただけたら嬉しいです。
ご参加お待ちしております。

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◯開催日
11月24日【説明会】13時30分から14時30分
◯参加費
説明会、個別相談ともに無料
◯会場
諏訪商工会議所 または オンライン（ＺＯＯＭを使用します）

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